因工作经验被拒签？澳洲186雇主担保签证工作经验详解！澳洲移民避雷必看！

澳洲移民很多项目都要求工作经验，这也是签证官非常关注的一件事，不少人因为工作经验存疑被拒，仰天长啸之余也得理性分析具体原因。澳大利亚规定申请186雇主担保签证，申请人近五年内需具备至少3年和提名职业高度相关的工作经验这个工作经验应该为满足学历要求后的工作经验，所以小伙伴们应该更加谨慎地准备工作经验材料，自信地面对签证官。今天绅移移民小编为您总结下可能引发签证官怀疑的点，并为小伙伴们揭示常见的工作经验审核疑点避雷方法，助你规避风险，顺利上岸！

 

那些年，移民局审查工作经验的疑点，你踩雷了吗？

 

在澳洲186雇主担保签证移民申请过程中，工作经验的真实性至关重要，签证官对此的审核也日趋严格，因此了解哪些情况可能引发怀疑非常关键。

 

1.    证明材料中的公司地址是个人住宅的。

如果将个人住宅作为公司地址是不明智的选择，签证官根据常识性经验就能识破问题，这个行为会严重影响申请成功率，得不偿失。

避雷方法：申请人务必提供真实有效的公司地址，用以证明工作经验的真实性，说白了，工作地址就是工作经验的实际载体。

 

2.    所从事的职业与公司性质明显不符的

申请人所从事的职业应与所提供公司的性质相符。如果申请人的职业与公司性质明显不符，这样的问题将引起签证官的关注，资料证明不足的，会被拒签。

避雷方法：提交前自检，确保职业与公司背景的匹配性。

 

3.    工作经验上交材料粗糙或不一致的

粗糙或不一致的材料将引发审核的疑虑。粗糙的资料质量让人怀疑你的态度；前后不一致的资料，自相矛盾，让人怀疑的工作经验的真实性。

避雷方法：精致且准确的工作材料是证明工作经验真实性的关键。作为核心的工作经验证明材料，须制作精良且与银行流水等记录保持一致。这点可以寻求专业移民机构的帮助。

 

4.     工作时间安排不合理的

尽管每周工作20小时即可满足基本要求，但如果你持有全职工作签证却长期每周仅工作20小时，时间安排会显得刻意且异常。兼职工作经验可以按照一定比例折算，注意折算标准，不足的也会引起怀疑。

避雷方法：合理安排工作时间，以符合相关工作的常规要求。

 

5.    工资发放标准过低的

尽管澳洲186雇主担保签证移民申请中并没有规定工作经验相关的工资标准，但如果您的工资水平明显低于国家的最低工资，也会引起签证官的疑心，导致拒签。

避雷方法：提供合理的薪资证明文件，佐证工作经验的真实性。

 

综上，就是澳洲186雇主担保签证工作经验相关的详解啦，选择澳洲移民的小伙伴们在递交资料前要格外关注有关工作经验相关的证明材料，如有必要，建议您找专业的移民公司进行指导，真挺重要的，小心驶得万年船！右侧，敬业的绅移移民小管家，等您哦~

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