新加坡永居抄作业攻略：4个技巧成功率翻倍!

新加坡以安全的社会环境、优质的教育资源和全球顶尖的营商环境，成为高净值家庭和精英人才的移民首选。但近年来，新加坡永居（PR）审批率持续走低，2023 年官方数据显示，通过率不足 30%! 如何在激烈竞争中突围？绅移移民结合最新政策，总结出成功率翻倍的 4 个核心技巧，帮你精准 “抄作业”！

 

一、身份定位：选对赛道，成功率提升 50%

根据新加坡移民局政策，以下几类身份可递交永居申请：

ü  婚嫁类：公民 / PR 的配偶（需婚姻存续 2 年以上）；

ü  家庭团聚类：公民的未成年子女或年迈父母；

ü  工作类：EP/SP 等工作签持有者，2025 年起 EP 一般行业月薪≥5600 新币，金融行业≥6200 新币；

ü  留学类：在新就读≥2 年的学生（公立院校优先）；

ü  投资类：GIP 全球投资者计划（需注资 250 万新币起）；

ü  特殊人才：科技、艺术、体育领域杰出贡献者；

ü  自雇类：注册公司以董事身份申请 EP，成功 6 个月后可申请永居。

 

u  避坑指南：

1.        留学生建议毕业留新工作 1-2 年再申请；

2.        自雇 EP 需公司实际运营且雇佣本地员工；

3.        婚嫁类需提供共同财产、子女证明等关系佐证。

 

二、年龄红利：25-45 岁是黄金窗口期

除了身份定位，年龄也是影响新加坡永居申请成功率的重要因素。新加坡政府明确表示更倾向能为社会长期创造价值的年龄段。数据显示：

ü  25-35 岁：获批率最高（技术型人才、留学生转工签）；

ü  35-45 岁：需突出管理经验或行业稀缺性（如 IT、金融高管）；

ü  45 岁以上：建议通过投资移民或家庭团聚途径。

 

u  加分策略：

1.        提供未来 5 年职业规划书；

2.        参与本地公益 / 社群活动（如义工、行业协会）；

3.        子女在新就读可强化家庭扎根意愿。

 

三、居住时长：别卡 6 个月红线！

2024 年起，新加坡更看重社会融入度：

ü  工签申请人：建议累计居住≥2 年（换工作不超过 1 次）；

ü  留学生：从入学到申请间隔≥4 年（中小学留学生更优）；

ü  高频出入境者：需解释离境原因（如外派工作证明）。

 

隐形考核项：

1.        公积金（CPF）缴纳记录；

2.        租房合同 / 房产证明；

3.        本地银行流水、税单。

四、收入门槛：EP/SP 薪资 “潜规则”

人力部（MOM）2025 年要求：

EP 申请：一般行业月薪≥5600 新币，金融行业≥6200 新币；

SP 申请：月薪≥3300 新币（行业不同有差异）。

 

u  保 PR 秘籍：

1.        每 2 年调薪 10%-15%；

2.        避免频繁跳槽（雇主信誉影响 PR 评估）；

3.        高薪 + 高职位（总监级以上获批率提升 40%）。

 

新加坡永居申请是一场 “细节战”，从身份定位到材料打磨，稍有不慎就可能进入拒签 “冷冻期”。掌握上面的4个技巧成功率翻倍，现在联系绅移移民新加坡顾问，领取《2024 新加坡永居政策白皮书》+EP 薪资达标攻略, 相信您一定能成功圆梦狮城！

 

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