澳洲雇主担保移民不踩坑！雇主担保 482 和 186 签证，会挑雇主，轻松拿 PR！

绅移移民小编在此为您介绍，澳洲雇主担保移民是一条相对直接和快速获得澳大利亚永久居留权的途径，申请人不仅能获得在澳企业的工作机会，还有利于个人职业发展和快速融入当地社会文化，同时还能支持家庭成员移民。然而，寻找靠谱的雇主是关键，也是令许多申请人头疼的问题。市场上雇主众多，但资质参差不齐，难以辨别，一不小心就可能遇到不良雇主，导致移民申请受阻甚至失败，所以挑选雇主至关重要。且听绅移移民小编为您道来哦~

 

1.      澳洲雇主担保的途径：482 签证和 186 签证

u  482 签证 - 临时技能短缺签证

类别及职业范畴：涵盖短期（对应短期技能列表 STSOL）、中长期（对应中长期技能列表 MLTSSL）以及劳动协议类这几种类型。不同类型关联着不一样的职业范畴，像工程、护理、会计、厨师等诸多领域，包含了数百种职位之多。

 

申请要求：

年龄方面：通常来讲并没有十分严苛的年龄限定，不过在申请转永居的时候，年龄需控制在 45 岁以下。

工作履历：起码得具备 2 年的相关工作经历。

英语水平：雅思考试总分需达到 5 分，并且各个单项不能低于 4.5 分；部分职位或许会有更高的要求，或者存在豁免的情况。

技能审核：大部分职位并不需要进行职业评估，只是特定的一些职位有可能需要开展相应评估。

签证时长：首次获批的签证正常有效期是 2 年，在某些职位或者符合国际贸易义务等特定情形下，能够申请最长可达 4 年的签证，若是持有香港护照的申请人，最长有效期则有可能达到 5 年。

长处及转永居可能性：不需要进行打分，对英语的要求相对而言没那么高，适用的职业范围较为宽泛，申请人可以携带配偶以及 23 岁以下尚未独立生活的子女一同前往澳大利亚。在工作满两年之后，所有类型的签证持有者均能够申请转变成 186 永居签证。

 

u  186 签证 - 雇主提名计划签证

类别及对应范畴：包含标准流、劳务协议流等类别。标准流要求所申请的职位务必处于中长期职业清单之上；而劳务协议流则适用于那些已经和雇主签订了劳务协议的状况，相应职位需要契合协议所规定的要求。

 

申请条件：

年龄限定：年龄不能超过 45 周岁。

工作经历储备：需要拥有 3 年的相关工作经验。

英语功底：雅思成绩要不低于 4 个 6 或者语言能力达到与之同等的水平。

技能评测：必须通过职业评估这一环节。

签证属性及权益体现：此签证属于永久性签证，一旦获批，便能够在澳大利亚无期限地居住、工作以及学习，还可以去申请澳大利亚的公民身份，并且能够为符合条件的亲属提供来澳担保。

优势所在：能够一步到位获取澳大利亚的永久居留权，尽情享受澳大利亚的各类福利以及公共服务，使得工作与生活状态更加稳固。

 

2.      如何找寻澳洲雇主担保的雇主

考察企业资质：公司必须是合法注册且有足够的盈利能力支付海外员工的基本薪资，2024 年 7 月 1 日后，雇主担保最低收入增至 73,150 澳元，意味着公司至少要有 90,000 澳元的盈利才可以。同时，公司无不良信息，如逃税漏税记录，破产清算记录，劳务纠纷记录等。

确认营业额：视公司规模和提名职业而定，通常须达 1,000,000 澳元。如果是建筑公司担保工程师，营业额不需要太高，因为专业性和职位高度契合；但如果是中介公司担保前台文员，营业额高些才更保险。

审核员工数量：员工数量不少于 5 个人，且员工须合法缴税，承包商和分包商不计算在员工人数中。

核实担保职位：提名岗位职责是否和 anzsco 职责一致，须满足雇主真实需求，通常会从岗位的合理性和可持续性等方面考察该职位是否合理。

 

澳洲雇主担保移民中的 482 和 186 签证都是不错的选择，为您提供了快速获取澳洲 PR 的机会。只要您挑选到靠谱的雇主，按照要求准备申请材料，就有机会开启澳洲新生活。绅移移民将竭诚为您服务，联系绅移移民小管家，助力您的澳洲移民之路，让您的移民梦想成真。

 

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