新西兰移民途径全攻略！看看哪种方式成功率最高！

新西兰作为历史悠久的移民国家，始终以开放包容的姿态欢迎全球优质人才与资本的汇聚。当前，该国主要依托四大移民通道为申请者搭建圆梦桥梁：投资移民、创业移民、跨国企业高管派遣（ICT类别）以及技术移民。尽管各类别在申请门槛和政策细则上存在差异，但每位怀揣移民愿景的申请者都能根据自身条件，精准匹配到最契合的移民路径。

一、新西兰技术移民（绑定就业）

1. 申请条件

•   ·学历要求：本科或以上学历

•   ·可采用6分制、或者行业绿名单（按年龄、学历、工作经验等评分）

•   ·雅思6.5分或同等英语能力

•   ·年龄≤55岁，年龄越小得分越高

•   ·获得新西兰认证雇主的job offer

2. 可随行人员

• 配偶及未成年子女

3. 居留签证续签

•  ·首次获得2年技术工签
   ·工作2年之后可申请居留签证（RV)

•  ·续签需证明持续在新西兰定居（如工作、购房等）

4. 转永居（PR)

•  ·获得RV后2年内每年住满184天

•  ·主申请人需保持技能就业

• 二、新西兰创业移民（适合真实创业人士）

• 1. 申请条件

•   ·投资额分为：10万纽币起的普通创业和50万纽币起的高额创业之分

•   ·提交商业计划书，通过移民局审核

•   ·雅思均分4分，无犯罪记录

•   ·需创造至少1个全职本地就业岗位

•   ·企业需运营良好，并能满足后续转居留签证的条件

• 2. 可随行人员

• 配偶及19岁以下子女

• 3. 居留签证续签

• 首次拿新西兰企业家签证。之后经营企业满2年，证明业务持续盈利，可申请居留签证（RV)

• 4. 转永居（PR)

•   ·企业运营2年以上，满足营业额和雇佣要求

•   ·主申请人需持续参与企业管理
    ·每年住满184天

三、新西兰ICT（适合企业家）

1. ICT项目不仅对申请人有较高的要求而且对母公司也有一定的要求，后期可衔接技术移民来实现转永居。

 ·申请人有≥1年的持股经验或者是总监或者副总级别的高级管理者

 ·母公司成立满3年，有20个员工，报税营业额至少500万人民币

 ·新西兰的子公司的业务需要跟母公司相关联。

 ·投资要求建议10万纽币起

首次先拿1-3年的工作签证，在新西兰子公司工作满1年后，可根据技术移民6分制/绿名单要求申请居留签证。

2. 可随行人员

• 配偶及19岁以下经济未独立子女

3. 居留签证续签

•   ·需持续为担保雇主工作

•   ·每2年需证明仍从事紧缺职业

4. 转永居

•   ·持有居留签证满2年且符合条件

•   ·满足每年住满184天要求

四、新西兰投资移民

1. 申请条件

• 平衡类别（高额）：

• 投资1000万纽币，且维持投资5年

• 无年龄、语言、经商经验要求

• 无需EOI打分

• 维持5年投资期间，累积居住满105天

• 增长类别：

• 投资500万纽币3年

• 维持3年投资期间，累积居住满21天

• 6-12个月完成投资

2. 可随行人员

• 配偶及24岁以下未婚子女（包括收养子女）

3. 居留签证续签

•   ·增长类别：维持投资3年，累积住满21天

•   ·平衡类别：维持投资5年，累积住满105天

4. 转永居（RV→PR）

• 满足投资期限及居住要求后可直接申请永居
  
  

• 与其他国家相比，新西兰的移民政策相对稳定和透明，绿名单6分制更是为技术人才敞开了大门。只要准备充分，走对路径，你也可以实现在这个美丽国度安家落户的梦想。

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